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Nous nous efforçons d'offrir une expérience inoubliable
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Recherche sur les utilisateurs
Recueil et analyse des données relatives aux utilisateurs afin d'identifier les priorités et d'orienter la conception de l'expérience globale.
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Conception de l'expérience utilisateur
L'accent est mis sur la création d'une expérience transparente et significative sur la base des données collectées au cours de la phase de recherche.
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Conception de l'interface utilisateur
Conception des mises en page cohérentes qui garantissent une expérience utilisateur homogène sur différentes plateformes et appareils.
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Développement Front-end
Mise en œuvre de l'interface utilisateur à travers le code, en garantissant une expérience front-end interactive, réactive et accessible.
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Développement Back-end
Développement des fonctionnalités de l'application et optimisation des performances, de l'évolutivité et de la sécurité des opérations côté serveur.
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Intelligence artificielle
Exploitation des données des utilisateurs et des algorithmes pour fournir des recommandations personnalisées qui améliorent l'engagement et la satisfaction.
Découvrez nos offres d'emploi
Venez nous aider à développer une entreprise où chacun est fier d'y appartenir et de donner le meilleur de soi-même. Candidatez si vous voyez un poste qui suscite votre imagination.
Questions fréquemment posées
Vous avez des questions ? Nous avons des réponses. Avant de nous envoyer votre question, vous pouvez lire ces réponses.
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Quels sont les avantages et les bénéfices que nous offrons ?
Nous offrons un environnement dynamique où vous aurez l'occasion de partager votre expertise, d'apprendre rapidement de nouvelles choses et d'assumer des responsabilités variées sans les lourdeurs administratives des grandes entreprises. En outre, vous bénéficierez d'un haut niveau d'autonomie, d'un impact direct sur les projets et de la possibilité de travailler en étroite collaboration avec une équipe passionnée et très motivée.
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Dois-je soumettre une lettre de motivation ?
Il n'est pas nécessaire de joindre une lettre de motivation à votre CV dans le cadre de la procédure de candidature. Toutefois, si vous souhaitez discuter du poste avant de postuler, n'hésitez pas à nous contacter via LinkedIn.
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À quoi dois-je m'attendre lors de l'entretien ?
Le processus d'entretien commence généralement par un entretien téléphonique ou vidéo pour discuter de votre parcours et de vos qualifications. Ensuite, vous pourriez passer un entretien avec le fondateur, qui comprend des questions techniques, des évaluations comportementales et des exercices de résolution de problèmes situationnels.
Selon le poste, il peut également y avoir des tests pratiques ou des études de cas. Tout au long de l'entretien, vous discuterez de vos expériences et de vos motivations, tout en ayant la possibilité de poser des questions sur le poste, l'équipe et la culture de l'entreprise.
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Quelle est la langue de travail au bureau ?
Les langues de travail du bureau sont le français et l'anglais.
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Puis-je travailler à distance ?
Oui, vous pouvez travailler à distance, mais cela dépend de la législation de votre pays.
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Puis-je travailler en freelance avec vous ?
Oui, le freelancing est possible chez nous, mais il est généralement réservé à des domaines spécifiques qui requièrent un haut niveau d'expertise, tels que l'optimisation des performances, les audits de base de code, l'architecture technique ou l'intelligence artificielle.
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Comment soutenons-nous la diversité et l'inclusion ?
Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif par le biais de plusieurs initiatives clés. Notre approche comprend la mise en œuvre de pratiques d'embauche équitables afin de garantir un processus de recrutement juste et impartial.
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Puis-je postuler pour un stage ?
Nous accueillons des stagiaires et offrons un environnement d'apprentissage dynamique où vous pouvez acquérir une expérience précieuse, développer vos compétences et contribuer à des projets significatifs. Pour garantir une expérience de stage enrichissante, nous assurons un mentorat étroit à chaque stagiaire. Par conséquent, il se peut que nous devions refuser des candidatures si nous ne pouvons pas nous engager à offrir une collaboration précieuse.
Application spontanée
La première qualité requise est l'audace, c'est pourquoi nous serons heureux de recevoir votre candidature spontanée.